日本の生活文化と礼節がよく分かる！

冠婚葬祭WEBマナー辞典

異動の事例と同じように、決算時期が3月の会社では4月または6月、あるいは半期決算後の10月または12月に、異動・転勤を指示する辞令を交付する企業が多いです。

取締役や事業部長、大規模な企業の部長クラスへの昇進には、社内ではなく社外からお祝いの品が贈られる場合も多くあります。定番は胡蝶蘭や紅白ワインですが、名入した万年筆、高級ボールペンや卓上の置物なども多く用いられます。贈答品に加えて、祝電を送ることも多いです。
社内の従業員が昇進祝いの贈り物をすることはあまりありませんが、お祝いする人数で割り勘にしてお祝いの会を催すことはあります。
親しければ、個人的に食事会などの御祝いをすることもあります。

お祝いの品を贈る場合の金額的な目安は、1万円から3万円という例が多いです。

一般的には、昇進祝いに対するお返しは不要だとされています。

お祝いの品を贈る場合の水引は赤白の「花結」、表書は「御昇進御祝」などとします。水引の下段に、氏名、仕事関係の場合は、会社名、部署名、氏名などの名入をします。